warta

Praktek tanggung jawab perusahaan lan mbantu pangembangan pendidikan kejuruan

Daya Zhenghengsesambungan karo SMK Dayi kanggo ngrembug kerjasama sekolah-perusahaan kanthi jero

Tanggal 25 Februari 2022,ZhenghengPabrik anyar Dynamics Tonglin Foundry nampani Sekretaris Yu saka Sekolah Menengah Kejuruan Kabupaten Dayi lan partaine.Liu Fan, general manager saka perusahaan, Wu Yanmei, direktur administratif lan personel, lan Li Qinru, direktur administratif lan personel, melu ing rapat iki bab Zhengheng A patemon diskusi ing luwih ing-ambane kerjasama antarane pembangkit listrik lan Dayi County Sekolah Menengah Kejuruan.

SMK Kab. Dayi

Didegaké ing taun 1952, Sekolah Menengah Kejuruan Dayi County ing Provinsi Sichuan minangka kumpulan pertama sekolah menengah kejuruan provinsi sing diakoni déning Kamentrian Pendidikan Republik Rakyat Tiongkok, lan uga minangka "latihan bakat (pelatihan) kanthi trampil dhuwur. pangkalan ing Chengdu”.Sajrone pirang-pirang taun, akeh bakat profesional lan trampil wis dikirim menyang masyarakat.

Kerjasama sekolah-perusahaan

Ing rapat kasebut, kita pisanan ngrungokake pitepangan saka pimpinan sekolah babagan inovasi praktis, arah pelatihan, lan jurusan karakteristik sekolah kejuruan.Saben uwong nindakake diskusi lan ijol-ijolan sing jero babagan kerjasama sekolah-perusahaan, carane ngenali titik wiwitan, lan bebarengan mbangun mekanisme kerjasama.Loro-lorone pihak percaya yen kabeh pihak ing kerjasama sekolah-perusahaan kudu ngetutake prinsip "kauntungan pelengkap, enggo bareng sumber daya, lan kerjasama win-win", menehi play lengkap kanggo kaluwihan inovasi kolaborasi antarane sekolah kejuruan lan perusahaan, ningkatake daya saing inti, lan nggawe hubungan kerjasama jangka panjang lan cedhak antarane sekolah lan perusahaan.Bebarengan nguatake kerjasama komprehensif ing riset lan pangembangan ilmiah lan teknologi, latihan personel lan promosi lan aplikasi, lan ningkatake pambangunan disiplin lan latihan personel sing relevan.

Ing wektu sing padha, sekolah bisa ngembangake bakat teknis lan teknis sing bermutu, perusahaan bisa entuk pasokan bakat sing apik, lan siswa bisa entuk magang lan kesempatan kerja ing perusahaan, saengga nggawe mekanisme nyopir win-win.

kerjasama win-win

General Manager Liu saka Zhengheng Power kanthi negesake upaya aktif lan kontribusi sing ditindakake dening Sekolah Menengah Kejuruan Dayi County kanggo ngembangake bakat lan ngekspor bakat menyang masyarakat ing simposium kasebut.

lan nggawe rekomendasi sing relevan ing ngisor iki:

1. Patuhi "oriented-employment" kanggo njamin kerjasama sing tulus antarane sekolah lan perusahaan;

2. Menehi play full kanggo teknologi lan peralatan kaluwihan saka perusahaan lan deepen kerjasama antarane sekolah lan Enterprises;

3. Nindakake reformasi kurikulum lan nyetel sistem kurikulum profesional miturut syarat perusahaan;

Papat, ngiyataken construction saka guru "qualified pindho", lan nggabungake karo perusahaan ing jarak nul.

Pak Liu nyatakake yen kerjasama sekolah-perusahaan minangka pilihan sing ora bisa dihindari kanggo pangembangan lan pertumbuhan sekolah lan perusahaan.Liwat integrasi jero sekolah lan perusahaan, bakat lokal lan kabutuhan teknis bisa disambungake kanthi lancar karo pendidikan, riset ilmiah lan layanan sosial sekolah kejuruan, sing mesthi bakal nyepetake realisasi industri lokal.Situasi win-win kanggo transformasi lan nganyarke lan transformasi lan pangembangan sekolah kejuruan.